- 目次
特定・特殊の受診義務の設定をする
１．メニューを選択する
従業員管理＞特定・特殊の受診義務管理を選択します。
２．設定する従業員を選択する
全員または個別に従業員を選択し、発生日を押します。
３．発生日と受診義務項目を登録する
義務の発生予定日(発生日)と特定・特殊の受診義務の項目を選択します。
確認するを押します。
内容に相違が無いか確認後、設定を押すと完了します。
４．登録が完了しているか確認する
登録が完了すると、受診義務ありのラベルが付与されます。
また、詳細を押すことで登録内容を確認することが可能です。
特定・特殊健康診の終了日を登録する従業員管理＞特定・特殊の受診義務管理を選択します。１．メニューを選択する
２．編集したい従業員を選択する
編集したい従業員を選択して終了日を押します。
３．終了日と終了する特定・特殊の受診義務を選択する
義務の終了予定日を選択し、終了させたい項目にチェックを入れます。確認するを押します。
内容に相違が無いか確認し、設定を押すと完了します。
登録内容を編集・削除する３．編集・削除する
＞編集する
開始日と終了日のみの編集が可能です。三点リーダーを押してから、項目を編集を押します。
発生日・終了日を編集し、確認するを押します。
編集内容に相違が無ければ編集するを押します。
＞削除する
項目を削除するを選択します。
削除するを押すと、削除が完了します。
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